목차 조직혁신1 🌟 조직 문화를 주도하는 리더의 4가지 핵심 전략 대부분의 기업이 공식적인 핵심 가치를 내세우지만, 실제로 직원들이 이를 체감하는 경우는 드뭅니다. 하지만 일부 기업들은 리더의 적극적인 참여와 실천을 통해 강력한 조직 문화를 구축하고 있습니다.📌 이번 글에서는 HubSpot, 레고 그룹(Lego Group), 베인앤드컴퍼니(Bain & Co.), 에르메스(Hermès) 등 글로벌 기업들의 사례를 통해 리더가 조직 문화를 주도하는 4가지 핵심 전략을 소개합니다.🎯 1. 직원들을 핵심 가치 정의 과정에 참여시키기기업이 넷플릭스의 "고성과 문화"나 아마존의 "고객 중심 사고"를 무작정 차용하는 경우가 많습니다. 하지만, 직원들은 조직과 맞지 않는 가치를 금방 알아차리죠.🔹 HubSpot의 전 CPO, 케이티 버크(Katie Burke)는 다음과 같이 강.. 2025. 2. 20. 이전 1 다음
